育肥分公司经理

岗位职责：

1.全面负责分公司生产经营管理活动，根据片区年度经营计划和预算，确定分公司年度经营计划与年度预算并落实；

2.参与片区业务战略制定，负责分公司发展规划.年度工作规划和经营预算的制定与推进落实，主持相关的规划与汇报会议；

3.组织分公司生产计划的编制，组织各服务部执行生产计划，控制分公司各项生产成本及各项费用，把握运用公司政策、原则、基本制度、达成公司发展的战略目标

4、执行生产中心下发的育肥猪管理标准及操作流程，对各生产单位生物安全、防疫、环控、环保等业务进行指导与纠偏；保证分公司满负荷运转，达成各项生产指标和经营指标；

5.负责组织开展人力资源管理工作，执行相关管理制度，对分公司各单位的干部的任用.选拔.评估、优化等给出评议和决策建议，通过干部认证及AB角配置进行梯队建设，打造有能力、作风硬、数量足的储备干部队伍；

6.对片区推行的各项流程及时反馈建议，提出创新意见，全面迎合股份公司流程IT化运营模式；

7、落实各项安全管理制度执行，杜绝人员安全、财产安全、生产安全、食品安全等事故发生，维护公司财产安全。

8、负责开拓资源，维护公共关系，协调内外部资源，做好分公司项目公关、危机公关工作，确保各生产单位规划目标顺利达成；

9、了解、收集行业内相关动态信息，提出合理化建议；

任职要求：

1、畜牧兽医专业，具备3年以上中大型养殖企业从业经验，1年以上中大型养殖企业管理经验；

2、具备区域经营管理能力、生产计划编制及执行能力，能够带领团队完成经营指标和利润；

3、具备年出栏肥猪20万头以上的育肥场或服务部存栏规模10万以上的管理经验；管理的各项生产业绩指标高于行业平均水平；

4、熟知育肥猪饲养规程，具备对养户/猪场/小区三级防疫管理体系构建的能力；

5、掌握猪群健康管理、免防疫管理、猪场建设、环控、环保、成本管控要点，具备高效执行力，有组织开展技术技能培训及指导他人的能力；

6、具备人力资源管理能力，快速发掘人才和发展人才，重视干部管理和大学生管理，为区域发展提供可持续的人才供应，打造高效团队；

7、有资源拓展、公共关系维护以及危机公关工作能力

8、有很强的沟通、协调及应变能力，能及时处理紧急事件；

其他：

同行业标杆企业存栏2.5万以上服务部管理经验2年以上

薪资介绍：

薪资结构：薪资=基本底薪 绩效考核 封场补贴 全勤奖 防非补贴 防非专项奖励 年终绩效奖金

薪酬方案：年终配股、期权激励、跟股方案、年终配股、期权激励、跟股方案

福 利：提供食宿、购买社保、过节福利、生日津贴、年终奖、培训晋升、进修等

工作地点：四川省(成都市、绵阳市、德阳市、资阳市、乐山市、南充市、广元市、凉山州)、重庆市、陕西省、甘肃省、新疆自治州

咨询热线：张经理：15881423420（微信同号）

邮箱：627206184@qq.com

公司地址：四川省绵阳市涪城区过境路7号（四川正邦养殖有限公司）