一、岗位职责:
1、养猪业务技术培训项目运营及实施;
2、根据培训需求参与或主导制定培训课程体系和培训计划;
3、参与或主导教材开发,并根据反馈不断完善教材教案;
4、通过对学员培训授课及后续关注跟进,实现人才培养目标达成。
二、任职要求:
1、年龄40岁以下;
2、学历要求本科及以上,畜牧兽医相关专业;
2、有3年以上规模猪场工作经验,5000头以上规模场管理工作者优先;
3、有培训经验,能结合现代培训方法,增加课程的灵活性者优先。
三、福利待遇:
1、享受五险,季度绩效奖金;
2、工作不封闭,可以去全国各地,增长见识,拓宽眼界;
3、接受教练法培训,让知识更加系统化,培训更加专业化;
4、增强自己的语言表达能力和沟通能力;
5、锻炼项目管理运营能力;
6、定期去规模养殖场和行业会议进行技术交流学习;
7、拥有全产业链的发展平台和机会。
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