1、协助总经理制定农牧各板块发展战略,参与农牧各板块发展决策。
2、根据公司年度工作目标,制定部门年度工作计划。
3、配合总经理完成技术管理工作,不断提升公司核心技术。
4、负责本部门的日常行政管理。
5、优化部门人员配置,加强团队建设。
6、完成总经理交办的其他工作;协助处理农牧重大、突发事件。
任职要求:
35-60岁,具有战略规划、市场营销等知识,企业管理、工商管理、财务管理等相关专业大专以上学历,具有6-8年以上大中型家禽企业管理工作经验。
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