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沟通能力测评
本测验选择了一些在工作中经常会遇到的，比较尴尬的，难于应付的情境，测查你是否能正确地处理这些问题，从而反映你是否了解正确的沟通的知识，概念和技能。
1631 人访问，0 条评论，2017-10-26 16:24 发布
沟通能力测评试题
共6题
1.你的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会：
A.告诉他详细内容。
B.不透露蛛丝马迹。
C. 粗略描述，淡化内容的重要性。
2.当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会：
A.要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完。
B.纵容下去。
C. 告诉该下属在预定的议程之前先别提出别问题。
3.当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，此时你会：
A.告诉上司的秘书说不在。
B.接电话，而且该说多久就说多久。
C.告诉对方你在开会，待会再回电话。
4.有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：
A.我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法。
B.今天不行，下午四点我要开个会。
C.你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末。
5.你刚好被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注着这个职位，上班的第一天，你会：
A.个别找人谈话以确认哪几个人有意竞争职位。
B. 忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去。
C. 把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人。
6.我有位下属对你说，“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会说：
A.我不想听办公室的流言。
B.跟公司有关的事我才有兴趣听。
C.谢谢你告诉我怎么回事，让我知道详情。
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